Reclutamiento de Personal en México, Latinoamérica y Estados Unidos: Encuentra al Talento Ideal para tu Empresa
- Somos expertos en selección ejecutiva, operativa y técnica.
¿Por qué elegir Hunters para el reclutamiento de tu equipo?
Procesos personalizados, talento que permanece
- a) Logramos mantener un 98% de retención en todos nuestros procesos de reclutamiento.
- b) Diseñamos procesos a la medida según el perfil, cultura y objetivos de tu empresa.
- c) Aplicamos entrevistas profundas y evaluaciones por competencias para asegurar compatibilidad real.
- d) Contamos con una amplia base de datos y estrategias de headhunting activo.
- e) Un alto porcentaje de los candidatos que colocamos permanecen a largo plazo.
Reducimos la rotación desde el inicio
Nuestra metodología probada reduce la necesidad de reemplazos. Encontramos al colaborador ideal desde la primera selección, ahorrándote tiempo, costos y frustraciones.
Más de 20 años de experiencia formando equipos sólidos
Durante más de dos décadas hemos apoyado a empresas de todos los tamaños en México a construir equipos eficientes, alineados y comprometidos.
Entendemos lo que necesitas
Nuestros clientes suelen decirnos que “les leemos la mente” al presentar candidatos. En realidad, lo que hacemos es entender tu negocio, la cultura organizacional y lo que realmente hace clic en tu equipo.
¿Cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento?
Los métodos y estrategias adecuadas para encontrar los futuros talentos de tu organización garantizan que tengas en tu equipo a los mejores, reduciendo rotación y haciendo un click instantáneo con tu equipo.
Nuestra metodología está basada en un sistema de competencias que implica cuatro etapas:
1. Diagnóstico personalizado
Analizamos tu cultura organizacional, estilo de liderazgo y necesidades técnicas. Creamos un perfil ideal a la medida de tu empresa.
2. Evaluación por competencias
Aplicamos entrevistas profundas, pruebas psicométricas y validamos valores y habilidades para asegurar un alto grado de compatibilidad.
3. Selección y acompañamiento
Te presentamos solo a los mejores candidatos. Te guiamos en la selección final e integramos al nuevo colaborador de forma ordenada.
4. Seguimiento post-contratación
Hacemos seguimiento durante 3 meses para garantizar una integración exitosa y resolver cualquier fricción en el proceso.
Preguntas frecuentes sobre reclutamiento
¿En qué industrias tienen experiencia?
Trabajamos con empresas de logística, manufactura, tecnología, construcción, servicios y más. Adaptamos cada búsqueda a las necesidades reales de la industria y del puesto.
¿Pueden reclutar personal operativo y ejecutivo?
Sí. Contamos con experiencia en perfiles técnicos, administrativos, mandos medios y ejecutivos.
¿Cómo garantizan la calidad de los candidatos?
Validamos referencias, aplicamos pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas. Además, mantenemos seguimiento post-contratación.
Conoce más sobre recursos humanos en nuestro blog especializado
- 16 de julio de 2025
- 15 de julio de 2025