Consultoría en Recursos Humanos en México
¿Por qué contratar consultoría en recursos humanos?
Al contratar a Hunters, obtienes soluciones prácticas que se adaptan a tu empresa
- Diseñamos procesos y manuales de RRHH personalizados según tu giro, tamaño y necesidades.
- Implementamos políticas claras, contratos, formatos y protocolos que reducen la incertidumbre.
- Mejoramos la cultura laboral, estructura organizacional y comunicación interna.
- Facilitamos el cumplimiento con la NOM 035 y otras normativas legales aplicables.
Te ayudamos en la organización de tu capital humano
Nuestra consultoría va más allá del diagnóstico. Acompañamos la implementación real de soluciones, asegurando mejoras sostenibles en clima laboral, rotación y desempeño.
Contamos con amplia experiencia transformando áreas de talento humano
Durante más de 20 años hemos trabajado con empresas de distintos sectores para construir áreas de RRHH eficientes, profesionales y estratégicas.
Analizamos y estudiamos los retos del día a día en tu empresa
Desde negocios familiares hasta empresas en expansión, el área de recursos humanos debe ser planificada estratégicamente. Por ello escuchamos, proponemos y presentamos soluciones.
Sabemos cómo alinear procesos de RRHH sin entorpecer la operación
Agenda una llamada sin costo y descubre cómo podemos profesionalizar tu área de talento humano.
¿Es necesaria una estrategia de recursos humanos personalizada?
Sin lugar a dudas, una estrategia de Recursos Humanos a la medida es la base para enfocar tus esfuerzos y los de tu equipo en lo realmente importante dentro de tu negocio. En Hunters desarrollamos soluciones adaptadas a las posibilidades y visión de cada empresa, integrando procesos legales, culturales y estratégicos.
Básico
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Contratos laborales
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Reglamento interior de trabajo
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Políticas de RRH
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Diseño de perfiles
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Desarrollo de políticas de administración, de personal y compensaciones
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Diseño de propósito y cultura de la empresa
Medio
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Todo lo incluido en el Plan Básico
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Estrategias de implementación NOM – 035
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Evidencias
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Plan de cultura y prevención
Total
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Todo lo incluido en el Plan Medio
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Desarrollo de evaluación de talento y planes de carrera
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Plan de crecimiento
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Campañas de valores y establecimiento de cultura organizacional
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Asesoría de reclutamiento en diseño, selección y entrevistas
¿Cómo funciona nuestra consultoría en recursos humanos?
1. Diagnóstico organizacional
Evaluamos la situación actual del área de talento humano, cultura, procesos, documentación y necesidades específicas.
2. Diseño de soluciones a medida
Creamos manuales, políticas, procesos, estructuras y protocolos con base en buenas prácticas y regulaciones.
3. Implementación y acompañamiento
Te ayudamos a poner en marcha la estrategia diseñada. Desde los procesos de reclutamiento hasta la capacitación de personal, y mucho más.
Nuestro enfoque se basa en un acompañamiento constante durante el proceso. Esto nos permite alcanzar los resultados buscados.
4. Seguimiento y mejora continua
Contamos con indicadores que nos permiten medir el desempeño de la estrategia. Realizamos ajustes necesarios al plan y nos aseguramos de que los cambios generen los resultados esperados.
Damos seguimiento, ajustamos y recomendamos mejoras conforme evoluciona tu empresa.
Preguntas frecuentes sobre consultoría en recursos humanos
¿Para qué tipo de empresas funciona esta consultoría?
Para empresas que quieren profesionalizar su área de talento humano, ya sean pequeñas en crecimiento o grandes con estructuras complejas.
¿Pueden ayudarnos con temas normativos y legales?
Sí. Te ayudamos a implementar prácticas alineadas con la ley, incluyendo la NOM-035, contratos laborales y políticas internas.
¿La consultoría incluye capacitación o solo diagnóstico?
Incluye ambas. No solo te decimos qué hacer, te ayudamos a hacerlo y capacitamos a tu equipo para que el cambio sea sostenible.
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